- 給料の低い会社でまじめに頑張るのはバカバカしい？
- 今のまま働き続けて年齢を重ねたらどうなる…？
こんなふうに不満や不安を感じながら働いている方はきっと多いでしょう。
残念ながら、あなたが感じている不安は正しいです。
給料の安い会社というのは、あなたの能力や人格を低く評価している会社です。
そんな会社に一生懸命つくしても、残念ながらたいしたリターン（見返り）は期待できないことを知っておいてください。
恋愛と同じで、あなたを愛してくれていない相手に、
あなたが一生懸命つくしても、相手は返してくれません。
問題はどういう環境で頑張るか？なのです。
頑張るなら「自分のことをきちんと評価してくれる会社」で頑張りましょう。
このブログ記事では、給料が低い会社（あなたを愛してくれない会社）でがんばるのがバカバカしいと感じている方に向けて、
今のまま働き続けることのリスクと、しんどい状況から最短で脱出する方法を解説します。
ぜひ参考にしてください。
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給料低いのに頑張るのはバカバカしい？薄給の仕事を続けるリスクとは？
給料が低い会社でがんばるのはバカバカしいだけではなく、
長期的に見てあなたのキャリアにダメージを与える可能性が高いです。
↓具体的には、以下のようなキャリア形成上のリスクについて知っておいて下さい。
- たとえ今後、あなたが成果を出しても「給料は安いまま」の可能性大
- スキルが身につかずキャリアアップの機会を逃す
- 尊敬できる上司や先輩と出会えない
- 経済的に常に不安定で、将来設計が困難な人生を歩むことになる
- 年齢が上がるほど自己肯定感が低下する（負け組根性がつく）
- 異性にモテない（男女共に）
以下では、それぞれの内容について詳しく説明していきます。
たとえ今後、あなたが成果を出しても「給料は安いまま」の可能性大
今の低い給料の会社で一生懸命がんばっても、
残念ながら、将来的にあなたの給料が上がる可能性はきわめて低いです。
なぜなら、あなたの価値を最初から低く見積もっている会社だからです。
すごい成果を出しても「それが当たり前」と思われるだけかもしれません。
例えば、友だちとおかしを分けるとき、いつも少ししかくれない友だちがいたら、どう思いますか？その子は「あなたはそれだけの価値しかない」と思っているのかも。
会社も同じなんです。
あなたの努力や能力を正しく評価してくれない環境では、どんなにがんばっても報われないことが多いです。
だから大切なのは「どこで」がんばるか。
自分を大切にしてくれる場所を選ぶことが、幸せへの近道なのですよ。
スキルが身につかずキャリアアップの機会を逃す
給料の低い会社では、教育やスキルアップの機会が限られていることが多いです。
研修制度がなかったり、新しい技術を学ぶ予算がなかったりします。
毎日同じ単純作業だけをくり返していると、将来役立つスキルは身につきません。
友だちが新しい遊びをどんどん覚えていくのに、あなただけ同じ遊びしかできないとしたらどうでしょう？だんだん差がついていきますよね。
他の人たちが新しい技術や知識を身につけていく間、あなたは取り残されていくかもしれません。
これが続くと、いざ転職したいと思っても「あなたにはスキルがない」と言われるリスクがあります。
キャリアアップの機会を逃さないよう、自分の成長環境をしっかり選びましょう。
尊敬できる上司や先輩と出会えない
給料が低い会社には、優秀な人材が集まりにくいという現実があります。
そのため、あなたが仕事で成長するために必要な、尊敬できる上司や先輩と出会える確率も低くなります。
教えてくれる人が頼りないと、あなたも成長できません。
良いお手本がない環境では、悪い習慣や古い考え方を自然と身につけてしまいます。
「これが普通」と思い込んでしまうのです。
本当の実力や可能性を引き出してくれるメンターがいる環境を選ぶことは、あなたの将来を大きく左右します。
経済的に常に不安定で、将来設計が困難な人生を歩むことになる
給料が低いと、今の生活だけでなく将来の計画も立てにくくなります。
貯金ができない、結婚や家族計画に不安がある、老後の資金準備ができないなど、様々な問題が出てきます。
急な出費（病気や事故など）に対応できず、いつも不安を抱えて生活することになります。
また、住宅ローンや教育費など、将来必要になるお金の準備も難しくなります。
経済的な安定は、心の余裕と自由を生み出すものなのです。
年齢が上がるほど自己肯定感が低下する（負け組根性がつく）
長く低賃金の仕事を続けていると、自分の価値を低く見積もる癖がついてしまいます。
「自分にはこれくらいしか無理」という考えが心に根づき、チャレンジする勇気が失われていきます。
「ぼくはどうせできない」と最初からあきらめてしまう友だちを見たことがありますか？それと同じことが大人の世界でも起きるんです。
年齢を重ねるほど、周りとの差を感じて「私はダメな人間なんだ」と思い込んでしまうリスクがあります。
これが「負け組根性」です。
一度この考えが定着すると、抜け出すのはとても大変。
自分の価値を信じられる環境で働くことは、精神的な健康のためにも大切なことなのです。
異性にモテない（男女共に）
給料の低さはパートナー選びにも影響します。
お金がすべてではありませんが、経済力は安定した家庭を築くための重要な要素の一つです。
おかしを持っていない子より、たくさん持っている子に友だちが集まるのと少し似ています。
大人の恋愛も、経済力は無視できない要素なんです。
低収入が続くと、デートにかける余裕もなく、自信も失われがちです。
見た目を整えるお金も時間も少なくなります。
また、将来の不安から「この人と一緒に家庭を築けるかな？」と思われにくくなる傾向があります。
自分磨きのためにも、経済的な基盤は大切にしましょう。
安い給料で搾取されている人が知っておくべきリアル現実
安い給料で搾取されている状態の人に知っておいてほしいことがあります。
↓具体的には、以下のようなことです。
- 会社は社員の人生の面倒なんて見てくれない
- 入社時に給料安い人は、その後もずっと給料安い
- 給料安い仕事は「代えが効く誰でもできる仕事」
- 給料高い仕事は「超しんどい」または「超高スキルが必要」
- 中学生やフツーの主婦でも月収100万円とか普通に稼いでる時代
以下、それぞれの内容について詳しく説明していきます。
会社は社員の人生の面倒なんて見てくれない
多くの人が勘違いしていることがあります。
それは「会社が自分の人生を大切にしてくれる」という幻想です。
残念ながら、ほとんどの会社にとって社員はビジネスを進めるための「人的資源」でしかありません。
学校の道具箱の中の鉛筆のように、使えなくなったら新しいものに取り換えられるだけなんです。
会社も同じように、あなたが使えなくなったと判断したら、簡単に捨てられてしまいます。
会社があなたに給料を払うのは、あなたが仕事をするからです。
それ以上でも以下でもありません。
「長く勤めたから」「頑張ったから」という理由だけで、あなたの将来を保証してくれる会社はめったにありません。
不景気になれば真っ先にリストラの対象になるのは、会社への貢献度が低いと判断された人たち。
あなたが病気になっても、会社の業績が悪化しても、会社はあなたの生活を守るために存在しているわけではないのです。
だからこそ、自分の人生は自分で守る必要があります。
スキルを磨き、貯金をし、いざというときのために備えておくことが大切です。
会社への忠誠心も大事ですが、それと同じくらい「自分自身への忠誠心」を持つことが、現代社会を生き抜くコツなのかもしれません。
入社時に給料安い人は、その後もずっと給料安い
多くの会社では、最初の給料が将来の昇給にも大きく影響します。
特に日本の企業では、入社時の給料をベースにして昇給率が決まることが多いのです。
かけっこで最初からすごく遅れると、どんなに走っても追いつくのは難しいですよね。
給料も同じで、スタートで差がつくと、その差は広がることはあっても縮まることは少ないんです。
例えば、同じ20%の昇給でも、月給20万円の人は4万円アップですが、月給30万円の人は6万円アップになります。
この差は年々広がっていきます。
さらに転職する際も、前職の給料を基準に提示されることが多いため、低い給料のレールに乗ってしまうと抜け出すのが難しくなります。
給料安い仕事は「代えが効く誰でもできる仕事」
給料が低い仕事には、ある共通点があります。
それは「あなたがいなくても、他の誰かですぐに代わりがきく」仕事だということです。
言い換えれば、特別なスキルや知識が必要とされていない仕事なのです。
積み木を並べるだけの簡単な遊びなら、誰でもできますよね。
でも、難しいパズルを解くのは特別な人しかできません。
仕事の世界でも、同じことが言えるんです。
マニュアル通りの単純作業や、短期間で覚えられる仕事は、会社にとって「取り替え可能な部品」と見なされがちです。
だからこそ、自分だけの特別なスキルや知識を身につけて、「あなたでなければできない」と思われる存在になることが大切なのです。
給料高い仕事は「超しんどい」または「超高スキルが必要」
高給の仕事には、大きく分けて二つのタイプがあります。
一つは「とてもハードで責任が重い仕事」、もう一つは「特別な能力やスキルが必要な仕事」です。
遊び場で一番高いところまで登れる子は、怖い思いをしたり、特別な登り方を知っていたりしますよね。
高い給料をもらう人も同じなんです。
例えば、外科医は何年もの厳しい訓練を経て高度な技術を身につけています。
エンジニアは常に新しい技術を学び続けなければなりません。
経営者は会社の命運を左右する決断と責任を負っています。
給料が高いのには、それなりの理由があるのです。
自分の能力と生活スタイルを考慮して、どのタイプの「高給職」を目指すかを考えてみましょう。
中学生やフツーの主婦でも、副業で月収100万円とか普通に稼いでる時代
インターネットの発達により、年齢や学歴に関係なく稼げる時代になりました。
SNSで人気を集める中学生や、子育ての合間にブログやネットショップで成功する主婦など、従来の「仕事」の概念を超えた稼ぎ方が広がっています。
小さな子でもYouTubeで大人気になったり、お母さんがスマホで素敵な写真を撮って稼いだりする時代です。
不思議だけど、本当のことなんですよ。
もちろん、誰もが簡単に大金を稼げるわけではありません。
しかし、特別な才能やアイデアがあれば、従来の仕事の枠にとらわれずに収入を得られる可能性が広がっています。
自分の強みや好きなことを活かした働き方を考えることで、新しい可能性が見えてくるかもしれません。
給料低い会社で頑張るのがバカバカしい人へ！おすすめの脱出方法
給料が低い会社＝あなたのことを評価してくれない会社から抜け出す方法はあります。
↓具体的には以下の3つです。
- 年収アップにこだわって転職する
- 副業に全力投球する（本業は生活費稼げればOKと割り切る）
- めんどうな退職手続きには退職代行サービスを使えばOK
それぞれの方法について、順番に解説します。
1. 年収アップにこだわって転職する
「今の会社より給料の高いところに行きたい」と思って転職活動を始めても、
ただ漠然と求人サイトを見て応募するだけでは、
また同じような低賃金の会社に入ってしまう可能性が高いです。
なぜなら、あなたの市場価値を知らないまま、提示された条件をそのまま受け入れてしまうからです。
転職で年収アップを実現するためには、「給料アップ」を最優先目標として明確に設定し、それに向けた戦略的な行動が必要です。
ここで強い味方になるのが転職エージェントです。
エージェントには遠慮なく「今回の私の転職の目的は、年収アップです」と伝えてください。
プロであるエージェントは、あなたの経験やスキルを踏まえて、
どの業界・企業なら高い給料が望めるか、どんなアピールポイントを強調すべきかなど、具体的なアドバイスをくれます。
また、エージェントは表には出ていない高待遇の求人情報も持っていることが多いです。
「今の年収より最低○○万円アップが希望」と具体的な数字を伝えれば、それに見合った求人を厳選して紹介してくれるでしょう。
さらに、会社側と年収交渉を代行してくれることも、エージェントを使って転職活動をするメリットの一つです。
自分で直接交渉するよりも、プロに任せた方が高い条件を引き出せることが多いのです。
「給料アップ」という明確な目標を持ち、プロの力を借りて戦略的に動くことで、あなたの市場価値に見合った、またはそれ以上の年収を手に入れるチャンスが大きく広がります。
給料が低い今の会社で頑張っても報われない・バカバカしいと感じているなら、
自分の価値を正当に評価してくれる場所へ移ることを真剣に考えてみませんか？
2. 副業に全力投球する（本業は生活費稼げればOKと割り切る）
給料の低い仕事を続けながらも収入を増やす方法として、副業という選択肢があります。
ポイントは、本業（会社の仕事）は「生活費を稼ぐための安定収入源」と割り切って考えることです。
本業の仕事からはなるべくストレスを感じない状態を作り、
そして空いた時間とエネルギーを副業に投入するのです。
自分を正当に評価してくれない会社で頑張るよりも、
副業に全力投球した方が、トータルで見た場合の年収は上がる可能性が高いです。
今はインターネットのおかげで、在宅でもできる副業がたくさんあります。
Webライティング、プログラミング、デザイン、オンラインレッスンなど、自分のスキルを活かせる仕事を探してみましょう。
最初は小さな案件から始めて、少しずつ実績と評価を積み重ねていくことが大切です。
副業の良いところは、失敗しても生活の基盤が崩れないこと。
本業があるという安心感のもとで、新しいことにチャレンジできます。
副業の収入が本業を超えるようになれば、将来的には独立という選択肢も見えてくるでしょう。
自分の可能性を広げるために、今日から副業への第一歩を踏み出してみませんか。
3. めんどうな退職手続きには退職代行サービスを使えばOK
- 「仕事を辞めたい」と上司や先輩に伝えるのが苦痛…。
- 退職願を出した後、出社し続けないといけない。
- 職場の人間関係から1日でも早く解放されたい…。
このような気持ちを抱えている方には、退職代行サービスという選択肢があります。
退職代行サービスを利用すれば、退職に関するめんどうな手続きをすべて代行してもらえます。
（職場の上司や先輩と顔を合わせることなく、即日で退職することも可能です）
自分で退職手続きを行う必要がないので、ストレスなく会社を離れることができますよ。
また、未払いの残業代の請求や、取得できていない有給休暇の消化についても、専門家が会社側と適切に交渉してくれる場合があります。
めんどうでストレスの大きい退職手続きを避けたい人は、退職代行サービスの利用を検討してみることをおすすめします。
心身の健康を守りながら円滑に次のステップに進みたい方は、一人で無理して抱え込まないようにしましょう。
まとめ
このブログ記事では、給料が低いまま働き続けることのリスクや、そんな状況から抜け出すための方法について解説しました。
大切なことは、自分の価値を理解して、より良い環境を求めることです。
転職や副業は大変かもしれませんが、将来のために行動してみると良いでしょう。
ぜひ、今回の情報を参考に、あなたの未来をより良くするために一歩踏み出してみてください。